Среднемесячная заработная плата используется для различных расчетов в бухгалтерии, кредитовании и социальных выплатах. Рассмотрим методику расчета с практическими примерами.
Содержание
Среднемесячная заработная плата используется для различных расчетов в бухгалтерии, кредитовании и социальных выплатах. Рассмотрим методику расчета с практическими примерами.
Формула расчета среднемесячной зарплаты
Основная формула расчета:
Среднемесячная зарплата = Общая сумма выплат за период / Количество месяцев в периоде
Какие выплаты включаются в расчет
| Включаются | Не включаются |
| Оклад или тарифная ставка | Больничные выплаты |
| Премии и надбавки | Материальная помощь |
| Компенсационные выплаты | Командировочные расходы |
Пример расчета за 3 месяца
Исходные данные:
- Январь: 45 000 руб.
- Февраль: 47 000 руб. (включая премию 2 000 руб.)
- Март: 45 000 руб.
Расчет:
- Сумма выплат: 45 000 + 47 000 + 45 000 = 137 000 руб.
- Количество месяцев: 3
- Среднемесячная зарплата: 137 000 / 3 = 45 666,67 руб.
Пример расчета за 12 месяцев
| Показатель | Значение |
| Общая сумма выплат | 624 000 руб. |
| Количество месяцев | 12 |
| Среднемесячная зарплата | 52 000 руб. |
Особые случаи расчета
При неполном рабочем месяце:
- Отработанные дни: 15 из 21
- Оклад: 42 000 руб.
- Расчет: (42 000 / 21) × 15 = 30 000 руб.
При неполном рабочем годе:
- Сумма выплат за 8 месяцев: 376 000 руб.
- Среднемесячная зарплата: 376 000 / 8 = 47 000 руб.
Применение среднемесячной зарплаты
| Цель расчета | Рекомендуемый период |
| Оформление кредита | 3-6 месяцев |
| Расчет отпускных | 12 месяцев |
| Определение пособий | 2 календарных года |
Важная информация
Для официальных расчетов (отпускных, больничных) используется средний заработок по правилам Постановления Правительства РФ №922 от 24.12.2007, который может отличаться от простого среднемесячного показателя.
