- Проверьте актуальность справочников сотрудников
- Обновите данные по отработанному времени
- Проверьте введенные документы по кадровым изменениям
- Убедитесь в правильности настроек расчета
- Откройте раздел "Зарплата"
- Выберите "Начисления" → "Создать документ"
- Укажите расчетный месяц
- Выберите подразделение или всех сотрудников
| Поле | Описание |
| Период | Месяц начисления |
| Сотрудники | Автоподстановка или ручной выбор |
| Вид расчета | Оклад, премия, больничный и др. |
- Автоматический расчет по табелю
- Учет переработок и ночных часов
- Надбавки за стаж и квалификацию
- Премии (процентные или фиксированные)
- Отпускные (расчет по среднему заработку)
- Больничные (автоматический расчет по листкам нетрудоспособности)
- Командировочные
| Вид удержания | Особенности расчета |
| НДФЛ | Автоматический расчет по ставке 13% |
| Алименты | Фиксированная сумма или процент |
| Профсоюзные взносы | Процент от начисленной суммы |
- Расчетные листки (индивидуальные для каждого сотрудника)
- Ведомость на выплату зарплаты
- Реестр для перечисления на карты
- Отчеты для бухгалтерии и налоговой
- Проведите документ (кнопка "Провести")
- Сформируйте отчет "Анализ зарплаты"
- Проверьте итоговые суммы по сотрудникам
- Исправьте ошибки при необходимости
- Сформируйте платежные документы
| Отчет | Назначение |
| 6-НДФЛ | Налоговый отчет по НДФЛ |
| РСВ | Отчет в ПФР |
| 4-ФСС | Отчет в Фонд социального страхования |
Важная информация
Перед закрытием расчетного периода обязательно сделайте архивную копию базы данных. Это позволит восстановить информацию при обнаружении ошибок после проведения расчетов.
